Die Continentale Krankenversicherung a.G. ist ein erfolgreicher Beihilfeversicherer auf dem Markt. Mit dem Tarifkonzept COMFORTBeihilfe starten Sie erfolgreich bei Ihren Beihilfekunden durch. Das Konzept ist intelligent, sicher und wirtschaftlich. Denn es passt für alle Beihilfesituationen und überzeugt durch Top-Beiträge.



Highlights - auf einen Blick

Weitere Informationen

flexibel
passend für alle Beihilfesituationen, dynamisch bei Änderungen

leistungsstark
hochklassige Absicherung, z. B. 100 % für Zahnersatz

wirtschaftlich
steuerbare Selbstbeteiligung, garantierte Beitragsrückerstattung






COMFORTBeihilfe ist ein intelligentes Vorsorgepaket für...

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... alle Beihilfeberechtigen


- Beamte, Richter, Hochschullehrer

- Beamtenanwärter und Referendare

- Versorgungsempfänger

- Waisen, Halbwaisen und Witwen/er

- Berücksichtigungsfähige Angehörige des Beihilfeberechtigten


...alle Berufsphasen


COMFORTBeihilfe ist flexibel

Mit dem Tarifkonzept COMFORTBeihilfe (COMFORT-B + EB + SP2-B) erfüllen Sie die Leistungsansprüche Ihrer Beihilfekunden an eine flexible und sichere Gesundheitsvorsorge.
Die starken Leistungen des COMFORT-B werden zusammen mit dem Tarif EB noch umfassender. Denn der Tarif EB ersetzt die Kosten, die von der Beihilfe nicht oder nur teilweise anerkannt werden - voraus­gesetzt, dass diese im Haupttarif COMFORT-B dem Grunde nach versichert sind.
Der Tarif EB ist länderspezifisch kalkuliert.
Ein weiterer Pluspunkt: Die Leistungen des EB wachsen mit, z. B. bei einer Beihilfeänderung. Stationäre Wahlleistungen im Zwei-Bett-Zimmer bietet der Tarif SP2-B.

Weitere Tarifdetails im Überblick


COMFORTBeihilfe ist wirtschaftlich

COMFORTBeihilfe hat für jede Beihilfesituation ein top Leistungspaket mit einem extra günstigen Beitrag und einer garantierten Beitragsrückerstattung von 2 Monatsbeiträgen.


Unser Selbstbeteiligungskonzept:

Selbstbeteiligung je medizinischer Leistung und je Hilfsmittel
(für Erwachsene ab 21 Jahren und Beamtenanwärter ab 16 Jahre)

Kinder und Jugendliche zahlen bis zu dem Kalenderjahr, in dem sie das 20. Lebensjahr vollendet haben, keine Selbstbeteiligung.

Generika, Brillen und Kontaktlinsen sind selbstbeteiligungsfrei.

Bei unserem Tarif COMFORT-B richtet sich die Selbstbeteiligung danach, wie häufig Ihr Kunde Leistungen in Anspruch nimmt. Sie ist also leistungsdynamisch.

So einfach geht's:

Je 5 %-Schritt Ihrer Tarifstufe fallen für Erwachsene ab 21 Jahre und Beamtenanwärter/Referendare ab 16 Jahre 1 Euro Selbstbeteiligung je medizinischer Leistung (z. B. ein Arztbesuch) und 2,50 Euro je Hilfsmittel (z. B. eine Knieorthese) an. Bei einer 50 % Tarifstufe sind das also 10 Euro bzw. 25 Euro.

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* Die Leistungsbeschreibungen in diesem Prospekt sind lediglich Kurzfassungen. Maßgebend sind die jeweils vereinbarten Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Musterbedingungen, Tarife mit Tarifbedingungen).

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